Quy định chế độ bồi dưỡng đối với công chức thanh tra chuyên ngành

Theo đó, đối tượng áp dụng của quy định này là cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành theo quy định của pháp luật và công chức thanh tra chuyên ngành. Chế độ bồi dưỡng đối với công chức thanh tra chuyên ngành được tính theo ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ thanh tra theo quyết định thanh tra hoặc quyết định phân công công chức tiến hành thanh tra độc lập của người có thẩm quyền.

          Chế độ bồi dưỡng đối với công chức thanh tra chuyên ngành do cơ quan, đơn vị ra quyết định thanh tra chi trả. Riêng đối với đoàn thanh tra liên ngành, cơ quan chủ trì đoàn thanh tra liên ngành chi trả chế độ bồi dưỡng cho công chức thanh tra chuyên ngành tham gia đoàn.

          Sau khi kết thúc cuộc thanh tra chuyên ngành, căn cứ quyết định thanh tra, nhật ký thanh tra, bảng chấm công, đoàn thanh tra hoặc cá nhân công chức thanh tra chuyên ngành thực hiện thanh tra độc lập lập bảng kê chi tiết số ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ thanh tra của công chức thanh tra chuyên ngành, có xác nhận của trưởng đoàn thanh tra hoặc xác nhận của người có thẩm quyền ra quyết định thanh tra đối với thanh tra độc lập gửi bộ phận tài vụ làm căn cứ chi tra từ nguồn kinh phí không thực hiện chế độ tự chủ được giao trong dự toán hàng năm. Mức bồi dưỡng đối với công chức thanh tra chuyên ngành là 80.000 đồng/ngày. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/4/2014.

          (Quyết định số 12/2014/QĐ-TTg ngày 27/01/2014)