Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030.

Kế hoạch được ban hành nhằm tạo bước chuyển biến tích cực, mạnh mẽ, sâu sắc về nhận thức và nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ trong thực hiện công tác bình đẳng giới với các mục tiêu cụ thể như sau:
1. Trong lĩnh vực chính trị
- Phấn đấu đến năm 2025 đạt 60% và đến năm 2030 đạt 75% các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở có lãnh đạo chủ chốt là nữ.
- Phấn đấu đến năm 2025 đạt 30% và năm 2030 đạt 40% tỉ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp.
 

2. Trong phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
Hằng năm, Công đoàn Sở Nội vụ, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ của Sở tổ chức chuyên đề hoặc thực hiện lồng ghép ít nhất một hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm về thực hiện bình đẳng giới, dân số và phát triển, trách nhiệm của nam giới chia sẻ công việc gia đình, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
3. Trong công tác giáo dục, đào tạo
 Đến năm 2025 và duy trì đến năm 2030, 100% cán bộ chủ chốt và công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan được bồi dưỡng, tập huấn nội dung về bình đẳng giới; thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới, dân số và phát triển trong hoạt động của Công đoàn, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ của Sở.
4. Trong công tác thông tin, truyền thông
 Định kỳ hằng tháng, Trang thông tin điện tử của Sở cập nhật thông tin và có bài viết về bình đẳng giới.
Xem Kế hoạch 549/KH-SNV tại đây./.