Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức

Một số nội dung quan trọng được sửa đổi như sau:
- Hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển công chức: vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy vi tính, vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức thi viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn; xác định người trúng tuyển trong kỳ thi; thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; trình tự tổ chức tuyển dụng; thông báo kết quả tuyển dụng; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng; quyết định tuyển dụng và nhận việc; tiếp nhận vào làm công chức; xếp ngạch, bậc lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; xét nâng ngạch công chức; phân công tổ chức thi nâng ngạch công chức; tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm; trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ, ngành, địa phương; bổ nhiệm trong trường hợp khác; hồ sơ bổ nhiệm; tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển; thẩm quyền, trách nhiệm thực hiện luân chuyển; kế hoạch luân chuyển; nhận xét, đánh giá đối với công chức luân chuyển; bố trí công chức sau luân chuyển; từ chức, miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý; chế độ, chính sách đối với công chức lãnh đạo, quản lý từ chức, miễn nhiệm và tạm đình chỉ công tác đối với công chức.
- Bãi bỏ Điều 12 và khoản 2 Điều 13 Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21 tháng 02 năm 2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 17/9/2024./.
Xem Nghị định tại đây.